エンゲージメントを高め
自走型組織に変革するためのサーベイ活用とは
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「エンゲージメント」は、ビジネスや人事領域での「ワークエンゲージメント」「従業員エンゲージメント」の2つのテーマの一つで、「従業員エンゲージメント」を指します。これは企業と従業員が相互に影響しあい、共に成長できる関係を築き、従業員が自発的に組織貢献を行いたいと思える状態を指します。高いエンゲージメントは、離職率防止、定着率向上、モチベーション向上、アイデア創出などのパフォーマンス向上をもたらし、それが業績向上につながります。