社員の“モチベーション向上”や“情報共有、知識・能力アップ”、また“組織に対するエンゲージメント向上”において表彰式は、もはや組織活性化や企業成長のために欠かすことのできない施策となっています。新型コロナウイルス感染拡大により、表彰式をはじめとしたイベントの姿も大きく変わりました。しかしながら、リアル開催で食事を含むパーティー形式で参加者の交流を図りたいといった、企業様も多いのではないでしょうか？本資料は、JTBグループにて2022年3月に実際にハイブリッド形式にて開催した表彰式イベントの運営企画書となっております。
リアルやハイブリッド形式の表彰式をご検討させる際のご参考や、弊社へご相談いただく際のご参考となれば幸いです。
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