組織変革への動機づけ
~過去の思考パターンの呪縛を解くためのアプローチ方法
自律的な組織変革を起こすには、個々人の中にある心理的な呪縛を取り除く必要があります。 心理学的観点から、本来私たちが持つ潜在的な「本当はこうあってほしい」という欲求をあぶり出し、組織の変革に繋げる考え方をお話いたします。
あわせて「WILL CANVAS」の機能も紹介いたします。
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